Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung personalwirtschaftlicher Kenntnisse für eine Position im mittleren bis gehobenen Management

Abschluss: Prüfung vor dem Bundesverband Sekretariat und Büromanagement (bSb) e.V. oder institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
bei bSb-Prüfung: mittlerer Bildungsabschluss und mind. 5 Jahre Berufspraxis in Sekretariat oder Büromanagement

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
für bSb-Prüfung: Kaufmännische Berufsausbildung und mind. 3-jährige Berufspraxis oder mind. mittlerer Bildungsabschluss und 6-jährige Berufspraxis sowie Teilnahme an den Seminaren

Lehrgangsinhalte:
Personalpolitik und -planung - Personalentwicklung - Personalbeurteilung - Arbeitsrecht - Betriebliches Sozialwesen - Personalentlohnung - Psychologie - Arbeitsrecht - Arbeitsmethodik

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe, 1 Fallstudie, 1 Begleitheft

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 413 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• Lehrbriefe, 1 Fallstudie, 1 Begleitheft

Begleitender Unterricht: zwei 5-tägige Seminare bei der Obermayr Business School gGmbH, Frankfurter Str. 28, 65189 Wiesbaden sowie die Prüfung vor dem Prüfungsausschuss des bsb in Stuttgart

• Nah-Unterricht: 80 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 672401

Zertifikat

Personalreferent/in bsb (Bundesverband für Sekretariat und Büromanagement (bSb))

Unterrichtsart

Fernunterricht i