Inhalt
Lehrgangsziel:
Prüfung zum Master of Science im Studiengang Betriebliches Gesundheitsmanagement
Abschluss: Master of Science (M.Sc.)
Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossenes Bachelor-Studium oder gleichgestellter Abschluss (mindestens 240 ECTS) sowie mindestens einjährige Berufserfahrung
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe bitte Prüfungsordnung der Hochschule
Lehrgangsinhalte:
Grundlagen von BGM und BGF, Empirische Sozialforschung, Prävention und Gesundheitspsychologie, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Quanititative Datenanalyse, Wahlmodule: Betriebliche Gesundheitsanalyse, Gesundheitsökonomische Evaluation, Qualitäts- und Leistungsmanagement, Projekt- und Change Management, Angewandte Prävention: Resilienz und Stressmanagement, Spezielle Handlungsfelder der Prävention: Bewegung & Ernährung, Berufliche Rehabilitation, Arbeits- und Organisations- und Personalpsychologie, Gesunde Führung und Mitarbeitermotivation, Gesundheitscoaching, Praxisprojekt (BGM); Master-Thesis und Kolloquium
- Lehrgangsmaterial:
Online-Module (Studienbriefe, Podcasts, E-Learning-Einheiten, Online-Veranstaltungen etc.)
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 1522 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 29,5 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- Online-Module (Studienbriefe, Podcasts, E-Learning-Einheiten, Online-Veranstaltungen etc.)
Begleitender Unterricht: fakultative Seminare werden angeboten
- Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 1127321