Inhalt
Lehrgangsziel:
Vorbereitung auf die Prüfung zum anerkannten Abschluss "Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau" vor einer Indsutrie und Handelskammer gemäß Verordnung vom 11.02.2002
Abschluss: Prüfung vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK)
Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung der Personaldienstleistungswirtschaft und mindestens 1 Jahr Berufspraxis oder kaufmännisch-verwaltende Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufspraxis oder andere Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufspraxis oder mindestens 5 Jahre Berufspraxis; im Einzelnen siehe bitte § 2 der o. g. Verordnung
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entsprechen den Teilnahmevoraussetzungen; darüber hinaus müssen Teilnehmende bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung einen Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung oder einer anderen öffentlich-rechtlichen Regelung erbringen
Lehrgangsinhalte:
Personalarbeit organisieren und durchführen, Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Personalplanung, Personalmarketing und Personalcontrolling gestalten und umsetzen, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung steuern
- Lehrgangsmaterial:
26 Online-Module, 1 Fachbuch
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 619 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- 26 Online-Module, 1 Fachbuch
Begleitender Unterricht: Online-Tutorien
- Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 5126321